《東京》転職を希望する方必見!おすすめの転職エージェントをご紹介!

東京の転職と言えばどんなイメージがありますか?求人数が多く転職には困らない。仕事の技術が高く転職しにくい環境である。など、転職に様々なイメージを抱いている方が多いです。

現実にも、全国で比較すると「東京都」の求人数は他県の何倍も多いです。しかし簡単に転職ができるわけではありませんし、転職はあなたのキャリアアップができる企業や今よりもよい環境で働くことができるなど、プラスに変化させる転職でなければまた退職したくなってしまうでしょう。

今回は、東京での転職におすすめの「転職エージェント」をご紹介していきます。実際の東京都の転職の状況などもまとめているので、転職を希望している方は参考にしてみてください。

おすすめの就職サービス

東京で転職エージェントで扱われやすい職種はこれ!

東京では、基本的にどんな職業でも求人をしている可能性が高いです。やはり最先端を行く地域だからという理由でITやネットを利用した企業が多いイメージがあるのも事実ですが、実は「営業職」が1番多いとされています。

各企業の活性化や開発のために、営業職は必要とされています。しかし、ネットを利用する企業や全国に展開している企業でも、東京にオフィスを構えている会社が多く、事務や経理などの求人も多いです。

《転職エージェント登録の前に注目!》実際の東京の就職状況は?

現在の東京の就職状況は、地域によっても大きな差があります。品川などのオフィスが多く建っている場所では、やはり求人数も多いですが応募している人数も多く1つの求人に最大7名が応募するような倍率になっています。

しかし、新宿は1つの求人に2.5人など23区内でも就職のしやすいさには大きな差があります。足立区や八王子、町田地区では1つの求人に0.5~0.7人が応募している傾向が高く、比較的就職はしやすい地域になっていることがわかります。

近年では2020年に流行した「コロナウイルス」の影響で、新卒の内定者も内定辞退のケースが相次いでおり、今までの統計を大きく崩した数字が出ることが予想されています。収益の減少から全ての企業で求人の数が少なくなっており、今現在は転職は「しにくい」状況だと言えるでしょう。

東京の転職エージェントの特徴

東京の転職エージェントの特徴を解説していきます。多くの転職エージェントがあるなかで、どんなポイントを他社と比較して注目するべきなのでしょうか。自分の性格や希望する企業の業種に合わせて確認しててください。

取り扱っている求人数が多い

東京エリアの求人を取り扱っている転職エージェントの多くは、エージェントごとに掲載している求人数が多い企業が多いです。営業職やIT、接客や事務など多くの職種を取り扱っています。

転職エージェントによっては、「非公開求人」という求人を登録後に閲覧することができます。非公開求人は、一般に公開されている求人よりもポジションや求めている経験などが明確に記載されており、キャリアアップを確実に狙いたい方はおすすめの求人です。

非公開求人の掲載数も転職エージェントによっては異なります。一般に公開されている求人の数も大切ですが、非公開求人の数にも注目して転職エージェントを決めましょう。

専門的な職業も多い

専門的な職業とは、特別な資格や免許を必要とする職業も含みますが、IT系やWebの仕事も専門職として括られているケースが多いです。東京自体がパソコンやネットを利用した企業も多いため、必然的に求人数が多くなります。

必要な能力などを十分に伝えて、専門職の場合も今の現状よりよいポジションで転職できるとよいでしょう。ヘッドハンティングの転職方法も専門職では多く、取り扱っている転職エージェントを見極めましょう。

人数が多い分、アドバイザーに差がある

関東の転職エージェントの大きな特徴は、求人数の多さだけでなく、アドバイザーの在籍人数の多さも大きな特徴です。小さな企業の転職エージェントでは、1人が多くの人数を担当する場合もありますが、多く在籍しているエージェントでは1対1に限りなく近い形で、お互いに転職に集中することができます。

親身に相談や話を聞いてほしい方は、アドバイザーやキャリアコンサルタントの在籍人数が多い転職エージェントを選びましょう。

東京の就職に強いおすすめのエージェント

東京での転職におすすめの転職エージェントをご紹介していきます。

パソナキャリア

「パソナキャリア」は、女性の転職に利用してほしい転職エージェントです。働いているアドバイザーも女性が多く、女性でも活躍できるように転職でキャリアアップや働き方改革をすることをサポートしてくれます。

パソナキャリアの特徴は、定評のあるサポート力と親身にフォローしてくれるところ。「オリコン顧客満足度」では1位を獲得し、親身に相談を聞いてくれ、手厚いサポートが多くの方々から高い評価を得ています。

女性だけでなく、男性でも同じようにしっかりと手厚いサポートをしてくれるので、アットホームな雰囲気の転職エージェントを登録したい方におすすめです。

マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は、若い世代を中心に転職をサポートしてくれるエージェントです。主には、20代~30代がターゲットです。第二新卒の転職にも力をいれており、「実績がない方」「未経験」「自分の能力に自信がない方」でも転職を助けてくれるキャリアアドバイザーが在籍しています。

求人の幅が広く、専門職も取り扱っているので、若い世代で挑戦してみたい方にもおすすめ。専門的な知識を持ったキャリアアドバイザーもいます。総合型と専門型の転職エージェントが混ざっている形態なので、2タイプの長所を併せ持った画期的な転職エージェントとされています。

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、転職業界ではNo.1の成績を持つ、大手転職エージェントです。幅広い業界の求人数を取り扱っており、求人数の数もどのエージェントよりも多いとされています。非公開求人も業界のなかでは最多とされているので、登録して求人を見てみるだけでも価値があるのではないでしょうか。

ターゲットとしている年齢層も広く、20代の第二新卒世代~50代とどんな世代でも転職の相談をすることが可能です。自分のキャリアに自信があり、キャリアアップをしたい方も管理職やよりハイキャリアなどのレベルの高い求人も取り扱っています。

大手企業の求人も多く、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。30代~40代で将来のために転職したい方におすすめです。

spring転職エージェント

「spring転職エージェント」は、外資系の求人に特化した転職エージェントです。もちろん、国内の最大大手企業や有名企業も取り扱っており、非公開求人の中にも大手企業や外資系の企業が掲載されています。

日本だけでなく世界60ヶ所で運営している転職エージェントだからこそ、世界との太いパイプがあります。日本だけでなく世界レベルで見ると、spring転職エージェントは「世界最大級の総合人材サービス企業」とされています。

専門的な職業への知識も深く、その業界に精通しているキャリアアドバイザーが多く在籍しているため、情報を得るためにも希望業種があっている方は登録してみましょう。

《東京》20代に強いおすすめ転職エージェント3選

特に20代の転職に強いとされている転職エージェントをご紹介していきます。

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、有名な企業や大手企業への転職をしたい20代におすすめの転職エージェントです。フリーターから正社員への就職も実績として残っており、あなたに合わせた求人紹介や、徹底的に内定までに到達できるような職務経歴書の記入方法や面接対策を行ってくれます。

他の若い世代に強い転職エージェントと比較すると、内定率は書類選考がある企業があるので低いですが、あなたのこれからの仕事に活かすことのできる知識や文章、マナーなども学ぶこともできる転職エージェントです。

取り扱っている求人もバランスよく、IT・接客・営業・製造エンジニア・機会エンジニア・仕分け・ドライバー・事務と幅広い職業を取り扱っています。必ずあなたの希望に応えられる求人を見つけてくれるでしょう。

就職shop

「就職shop」は、学歴・職歴・経験などを問わない転職エージェントです。経験がなくても若い世代でも、正社員として内定をもらうためにサポートしてくれるエージェントで、過去に社会経験がなかったり、正社員の経験がない方でも正社員として内定をもらうといったケースが多く実績として残されています。

全ての求人が、書類選考なしの未経験社歓迎なので、誰でも気軽に求人を閲覧して選択することができます。すでに退社して、フリーターからもう一度正社員を目指したいと感じている方にもおすすめお転職エージェントです。

DYM就職

「DYM就職」は、高い内定率を誇る転職エージェントです。内定率は96%とかなり高い数字を保っており、書類選考がない求人を扱っているため、若い世代の方でも面接で勝負をすることができます。

若い世代ではスキルや経歴に自信がない方が多いです。しっかりとあなたのやる気や人柄をアピールできるように、書類ではなく面接に力をいれた手厚いサポートが魅力的な転職エージェントです。

経験豊富なキャリアコンサルタントが多く、大手の転職エージェントでも取り扱っているような優良大手企業やベンチャー企業の求人にも挑戦することが可能です。

ハイクラスや外資系の転職におすすめ東京のエージェント2選

ハイキャリアを目指す方や、外資系の転職を希望の方におすすめの転職エージェントをご紹介していきます。

JACリクルートメント

「JACリクルートメント」は、好条件での転職をサポートしてくれる転職エージェントです。ハイキャリアや外資系の求人に強く、求人の約8割は年収が800万円以上と全体的に見てもレベルが高い求人を取り扱っています。

JACリクルートメントだけに掲載されている求人も多く、質の高いサポートで難しい面接対策や英文のサポートも行ってくれます。外資系の経験がない方にも、しっかりとサポート体制が整っているため、興味がある方は登録してみましょう。

BIZREACH

「BIZREACH」は、ハイクラスな求人を多く取り扱っている転職エージェントです。BIZREACHの大きな特徴とされているのが「ヘッドハンティング」。登録してあなたの情報を掲載しておくことで、詳細を見た企業側から声がかかるシステムです。

BIZREACHの場合は、一般的な転職エージェントと転職に関するサポート内容が違うため、ヘッドハンティングを希望の場合は有料になってしまいます。しかし、求人の3分の1が年収1,000万円とハイキャリアな求人が集まっているため、自分の力を試したい方や年収に納得していない方は登録してみましょう!

エージェントを上手に活用してあなたに合った就職ができるように判断しましょう!

転職エージェントは、ただ闇雲に登録するだけでは、あなたの貴重なスケジュールや労力を奪ってしまうだけです。あなたの年齢や職歴、スキルや今現在のキャリアなど、全ての状況を分析して、本当にあなたの利用すべき転職エージェントを見つけましょう。

できれば、複数の転職エージェントを掛け持ちすることがおすすめですが、自分の性格や能力を考えながら、無理のない転職活動を進めてください。

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